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教师公告

关于开展省151人才期满综合考评工作的通知

编辑:点击:日期:2016-09-29 08:32:40

各学院、各部门:

为强化人才培养的考核管理,充分发挥省151人才工程在培养高层次学术技术带头人中的重要作用,不断完善151人才培养体系,根据《浙江省151人才工程(2011—2020年)实施意见》(浙委办〔2011〕15号)精神,经浙江省151人才工程联席会议办公室研究,决定组织开展省151人才期满综合考评工作。现就有关事项通知如下:

一、考评对象

2011年度入选省151人才工程第三层次培养人员。上述培养人员中,2011年后已从第三层次选拔为第一、二层次,不列入此次考评范围。

本次参加考评人员全校共7人,具体人员清单见附件1、2。

二、内容与要求

考评主要内容是:思想素质、常识结构、能力水平和工作业绩4个方面,其中工作业绩以定量考评为主,其他三项内容采取定性考评的方式进行。考评的基本要求是:爱国拥党,遵纪守法,弘扬科学精神和恪守职业道德,有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神;入选后较好地完成培养计划,达到预期培养目标,在科学技术、教育事业和经济社会发展中做出较大成绩和贡献,其学术技术水平得到省内外同行认可。

三、考评程序

考评工作按照个人总结、所在单位考核、地市和省级单位主管部门评价相结合的方式进行:

(一)考评对象填写《浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》,由所在单位考核(工作单位已变动的,由现单位负责考核),经各地人社部门、省直和中央部属在浙有关单位进行考核评价后,报省联席会议办公室;

(二)联席会议办公室对各地各单位报送的评价结果进行综合考评后,报省151人才工程联席会议审定;

(三)符合综合考评要求的人员由联席会议成员单位联合发文公布。

四、报送材料

参加考评人员填写打印《浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》一式1份(A4双面),并附电子版。登记表请于2016年10月10日前报送至温州大学人事处704B,联系人:孙华生,联系电话:778072,同时将电子文档发至rscszk@wzu.edu.cn,标题注明151考核及个人姓名。

 

     附件1:浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表.xlsx

     附件2:浙江省151人才工程不列入考评范围人员情况汇总表.xlsx

     附件3:浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表.doc





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